Personnel development人材育成
スペシャリストとしてはもとより、信頼と誠実を 実践できる人間性豊かな人材を育成しています。
高度な情報化社会が進展する現在、私たち昭和コンピュータに求められるニーズもますます専門化、高度化しています。私たち昭和コンピュータでは、こうしたユーザーニーズに幅広く対応するために、さらに今後のコンピュータ社会への対応として多彩なコンピュータ教育を実施しています。
また私たちの仕事がユーザーの皆様の信頼をベースとしていることを強く認識することから、「人の成長」を重視した人間教育にも注力しています。
私たちは今後も私たちの伝統である「信頼と誠実」を実践できる人格的に優れた人材を育成するとともに、コンピュータシステムの専門家として幅広く奥深い知識を修得し、ユーザーの皆様のご期待に応えていけるよう研鑚していきたいと考えています。
Philosophy人材育成理念
知力と共に人間力を育む独自の教育システム。
私たち昭和コンピュータでは、「信頼と誠実の醸成」、「スペシャリストの育成」という明確な教育コンセプトをもとに、階層別教育、職能別教育、課題別教育、外部教育など多彩な教育を縦横に体系化した教育システムを構築。コンピュータの経験のない方でも、やる気と情熱さえあれば、安心してスペシャリストとしての知識と技術を身につけることができます。
またこの教育システム全体を通じて、人間として幅広い教養と豊かな人格の形成を目的とした人間重視の考え方が貫かれています。
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新入社員教育
新入社員に対しては、一般教養教育、コンピュータ基礎教育、プログラム言語教育と3ヶ月に亘り、コンピュータの基礎知識と技術並びにビジネスマンとしての常識を身につけていただくための教育を実施。
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レベルアップ教育
初級SE教育、プログラムレベルアップ教育、OJTによるSE教育、SEレベルアップ教育など、独自のカリキュラムをもとに真のシステムエンジニアの育成を行っています。
また明確なキャリア・パスを設定することにより、SEとしての進むべき道を明確に提示するとともに、常に新鮮な目標と魅力をもってチャレンジすることができます。 -
専門教育
スペシャリストとしてのシステムエンジニアに対し、より高度の技術教育を適宜施すとともに、管理者として求められる多様な教育を実施。プロジェクトのプロデューサーとして育成するとともに、昭和コンピュータの未来を担うトップを養成しています。